Férové platy. Konečne
pod kontrolou.
Rovnaké odmeňovanie už nie je interná politika, ale legislatívna povinnosť. Active Equal Pay vám dá kontrolu nad rozdielmi v platoch, ich dôvodmi aj nákladmi, naprieč pozíciami, krajinami a skupinou.
* Nezáväzná konzultácia + simulácia dopadu
Vaše HR, mzdové a finančné dáta v jednom prehľade
Vidíte rozdiely v odmeňovaní, voči trhu aj rozpočtu vrátane ich reálneho dopadu. Namiesto statického reportu bez kontextu, získate jednotný dátový model na analýzu, simulácie a riadenie rozdielov.
- Viete, kde vzniká rozdiel (pozícia, kategória, krajina)
- Rozlíšite typy rozdielov
- Vidíte rozpočtový dopad pred úpravou miezd
- Excel ukáže číslo, nevysvetlí dôvod rozdielu
- Jednorazový report neukáže dopad na rozpočet
- Bez jednotného modelu neviete obhájiť rozhodnutia
- Active Equal Pay spája HR, mzdy a financie do jedného modelu, ktorý obstojí pred boardom aj auditom.
Zistite, kde neviete obhájiť rozdiely v odmeňovaní
Ukážeme vám rozdiely, ich príčiny a rozpočtový dopad ešte pred rozhodnutím alebo reportingom.
Čo je Active Equal Pay?
Jedna platforma na riadenie rozdielov v odmeňovaní. Nie report. Rozhodovanie s kontrolou nad rozpočtom.
1. Konsolidácia dát
Jedna pravda, nie viac Excelov. HR, mzdy, financie a benchmarky v jednom dátovom modeli naprieč krajinami a entitami.
2. Analytika rozdielov
Viete, kde rozdiel vzniká a prečo. Interný gap, trh aj rozpočet. Každé číslo dohľadateľné a vysvetliteľné.
3. Modelovanie scenárov
Najprv dopad, potom rozhodnutie. Simulujete korekcie a zvyšovania s jasným rozpočtovým efektom ešte pred schválením.
4. Reporting a legislatíva
Pripravení odpovedať. Výstupy pre manažment aj EU požiadavky. Konzistentné, auditovateľné, obhájiteľné.
Konkrétne výsledky, nie len pekné grafy
Transparentnosť a súlad s reguláciou
Rozpočet pod kontrolou
Dôvera a reputácia zamestnávateľa
Od dát k rovnakému odmeňovaniu v štyroch krokoch
Zber a konsolidácia dát
Dáta z HR, miezd a financií spojíme do jedného modelu, s ktorým sa dá pracovať.
Analýza rozdielov
Ukážeme, kde rozdiely vznikajú a ktoré z nich sú problém.
Modelovanie opatrení
Nasimulujete úpravy a hneď vidíte ich rozpočtový aj KPI dopad.
Reporting a priebežné riadenie
Máte výstupy pre board, HR aj legislatívu a trend pod kontrolou v čase.
Die Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Nie ste prví, ktorí to riešia. Active Equal Pay používajú veľké organizácie s komplexnými dátami, viacerými krajinami a reálnym legislatívnym tlakom.
Aktives Equal-Pay-Management
Diese Fallstudie präsentiert die Implementierung der Lösung „Aktives Equal-Pay-Management“, die umfassend auf die Herausforderungen reagiert...
WEITERLESEN ⮕
KI-Chatbot beschleunigt die Arbeit mit HR-Daten
Die Implementierung eines KI-Chatbots für HR-Reporting in der Azure-Umgebung bietet einen schnellen und sicheren Zugang zu...
WEITERLESEN ⮕
AI Chatbot Aus Wechselnden HR-Controlling in der Telekommunikation
Die Implementierung eines fortschrittlichen KI-Chatbots auf der Azure-Plattform bringt einen grundlegenden Wandel in der Herangehensweise an Personaldaten für einen der führenden Telekommunikationsbetreiber in der Slowakei.
WEITERLESEN ⮕BEZPEČNOSŤ A DODÁVKA RIEŠENIA