logo-web-red
Menu
Menu

Cloudifikácia controllingového riešenia pre Slovak Telekom,
T-mobile Česká republika (Deutsche Telekom)

Delivered services

  • Creating and configuring cloud infrastructure
  • PaaS Solution

Technologies and platforms

  • MS Azure Cloud (Azure Data Factory, Azure Functions, Cloud Services, Azur Blob Store, Azure SQL)
aspecta logo

The Customer - Slovak Telekom, T-mobile Czech Republic

Slovak Telekom and T-Mobile CZ are among the largest multimedia operators on the Slovak and Czech markets. They are part of the multinational Deutsche Telekom Group, the world's leading telecommunications company, providing services to more than 180 million customers in 50 countries around the world. The companies present themselves as technology leaders, offering innovative solutions and the latest technological trends, drawing on international expertise to satisfy even the most demanding customers. 

Being innovative and a technological leader requires constant progress, stability and, above all, a provider that operates at the highest professional level in its segment. This was also the reason for the successful and continuous cooperation in the development of digitalisation and IT modernisation.

aspecta logo

The Issue

Existujúca on-premise infraštruktúra nespĺňala požiadavky definované oddelením ľudských zdrojov. Nasadenie nového controllingového riešenia pre riadenie ľudských zdrojov vyžadovalo nezávislosť od existujúcej infraštruktúry z dôvodu spracovávania citlivých údajov zamestnancov. Nevyhnutnosť riešenia tiež vyplynula z potreby výrazne vyššej flexibility z pohľadu nasadenia riešenia, riadenia a nasadzovania aplikovaných zmien, a to v horizonte týždňov/mesiacov.

The requirements for the solution included:

  • accessible only to the HR department,
  • easy to use and maintain, for the HR department only,
  • minimising the cost of upgrading the technical infrastructure,
  • online capability and rapid scalability for application development.
aspecta logo

Migration Process and Strategy

The ideal solution (which met both the technical and business requirements) was to migrate to MS Azure cloud infrastructure. An innovative project was undertaken to cloudify not only existing solutions but also new ones.

Vlastníkom používaných služieb MS Azure (Azure Data Factory, Azure Functions, Cloud Services, Azur Blob Store, Azure SQL) sa stalo výhradne oddelenie HR Controllingu bez nutnosti správy, údržby a prevádzkovej podpory IT zdrojov. Riešenie PaaS ponúka nulové fixné a nízke prevádzkové náklady, bez potreby CAL licencie. Nastavenie, konfigurácia, migrácia riešenia, vrátane dokumentácie a zaškolenia bola komplexne poskytnutá dodávateľom. Implementácia sa realizovala vrátane zabezpečenia na úrovni objektu s možnosťou správy prístupov na úrovni organizačnej štruktúry.

aspecta logo

Results and benefits

Výsledkom realizácie cloudifikácie je najmä rýchla príprava prototypu, migrácie a následného riadenia zmien. HR Controlling dokáže rýchlo a efektívne reflektovať potrebné zmeny v týždňoch/mesiacoch, bez nutnosti a dosahu IT prevádzky. Samozrejmosťou je bezproblémová online škálovateľnosť, plne v kompetenciách oddelenia ľudských zdrojov.

  • Higher performance, lower costs, better scalability.
  • Vlastník a prístup k údajom len oddelenie HR Controlling
  • The owner has access to all data (source/processing), all measures and all results.
  • Business departments have access only to predefined results/self-service at employee level.
  • IT has no access to data.
  • HR expertise - key user/solution manager.