KI-Einführung

Wir bringen KI in die Arbeit der Menschen und in die Unternehmensprozesse

KI-Einführung bedeutet, dass Menschen ihre Arbeit mit KI erledigen und Unternehmensprozesse mit ihrer Hilfe laufen. Wir gehen von konkreten Aufgaben und Prozessen aus und von den Tools und Unterlagen, die Sie bereits haben, und prüfen, was ergänzt werden muss. Der Kauf eines Tools allein reicht nicht.

Bereiche

Drei Bereiche der KI-Einführung: Arbeit der Menschen, Unternehmensbetrieb und sichere Basis

Sie müssen nicht im Voraus wissen, welcher Bereich Sie betrifft. Wir gehen von dem aus, was Sie gerade beschäftigt, und prüfen, was Sie bereits haben und was ergänzt werden muss. In einigen Bereichen haben wir eine eigene Lösung, doch keiner setzt sie voraus: Auch die Tools und Systeme, die Sie bereits nutzen, lassen sich einbinden. Die Bereiche lassen sich einzeln angehen oder kombinieren.

Regeln · über allem Gemeinsame Regeln für die Arbeit mit Daten in allen Bereichen: welche Daten genutzt werden dürfen, wo sie eingegeben werden dürfen und wer Zugriff darauf hat.

KI in der Arbeit der Menschen

Wie KI Mitarbeitende bei ihren Aufgaben unterstützt

Wir helfen Menschen, KI bei den Aufgaben zu nutzen, die sie ohnehin erledigen. Die Entscheidungen treffen weiterhin sie.

Die Arbeit der Menschen und die Unternehmensprozesse stehen auf einer sicheren Basis

So funktioniert es

So funktioniert es

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Wir bauen auf dem auf, was Sie bereits haben

Tools, Lizenzen, Dokumente und bisherige Entscheidungen sind unser Ausgangspunkt. Wir prüfen, was davon nutzbar ist und was ergänzt werden muss.

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Wir arbeiten an konkreten Aufgaben

Wir arbeiten an der Arbeit, die Ihre Teams ohnehin erledigen, statt an Übungsbeispielen oder an einem separaten Einführungsprojekt für ein Tool.

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Gemeinsame Regeln für die Arbeit mit Daten

In allen Bereichen gilt dasselbe Datenregime, auch wenn unterschiedliche Tools zum Einsatz kommen. Bei jeder Regel unterscheiden wir, ob sie sich technisch kontrollieren lässt oder ob ihre Einhaltung von den Menschen abhängt.

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Die Bereiche lassen sich einzeln angehen oder kombinieren

Es sind keine Pflichtschritte in festgelegter Reihenfolge. Je nach Bedarf lassen sie sich kombinieren oder einzeln angehen. Jeder Bereich verändert etwas anderes, deshalb zahlen Sie für dieselbe Sache nicht zweimal.

Von der Arbeit zum Prozess

Wie aus einem Hilfsmittel ein Teil des Unternehmensprozesses wird

Ein Hilfsmittel, das jemand bei der Arbeit mit KI erstellt, kann nach und nach auch Kolleginnen und Kollegen mit ähnlichen Aufgaben helfen. Wird es in einem ganzen Vorgang genutzt, braucht es einen Verantwortlichen und Regeln und wird Teil des Unternehmensbetriebs.

Solche Änderungsvorschläge entstehen aus der tatsächlichen Arbeit und sind begründet. Nicht jedes Hilfsmittel verbreitet sich auf diese Weise. Die meisten bleiben bei der Arbeit, aus der sie entstanden sind.

Aus der Praxis

Wie unsere Arbeitsweise mit KI entstanden ist

Diese Arbeitsweise ist bei unseren eigenen Aufgaben und in der Arbeit an Themen unserer Kunden entstanden. Vorgehensweisen, die sich in der Praxis nicht bewährt haben, haben wir gestrichen. In diesem Framework arbeiten heute mehr als hundert Menschen mit KI.

Was Sie davon haben

Was Sie davon haben

Menschen, die selbst mit KI arbeiten

Sie nutzen KI bei ihren eigenen Aufgaben und können auch nach der anfänglichen Begleitung weitermachen.

Arbeit, an die sich anknüpfen lässt

Sie beginnt nicht bei null, und auch eine andere Person kann sie übernehmen.

KI im Betrieb des Unternehmens

Unternehmensprozesse, in denen KI dort eingesetzt wird, wo es sinnvoll ist.

Tools und Regeln an einem Ort

Eine Arbeitsumgebung, ein Tool-Katalog und ein einheitliches Datenregime.

Eine Umgebung auch für Daten, die nicht hinausdürfen

Ohne zweite Plattform und ohne Abhängigkeit von einem einzelnen Anbieter.

Belege statt Eindrücke

Der an denselben Tätigkeiten gemessene Unterschied, ein Überblick über den tatsächlichen Stand der Arbeit und die gemessene Nutzung.

Grenzen

Was KI-Einführung nicht leistet

  • Wir schreiben kein einheitliches Tool für alle vor und beginnen nicht mit dessen Auswahl.
  • KI ersetzt nicht das menschliche Urteil. Absicht, Entscheidungen und Verantwortung bleiben beim Menschen.
  • Im Rahmen der Einführung messen wir keine individuelle Arbeitsleistung.
  • KI-Einführung ist kein Kurs zur Bedienung eines Tools. Wenn Ihre Teams ein bestimmtes Tool erlernen sollen, ist dafür eine Schulung vorgesehen.
  • Wir versprechen kein konkretes Ergebnis im Voraus. Veränderungen messen und belegen wir.
  • Wir ersetzen keine unternehmensweite KI-Plattform. Wenn Sie eine aufbauen, berücksichtigt das Infrastrukturkonzept sie.
  • Wir entwickeln kein eigenes Sprachmodell. Wir wählen aus den verfügbaren Modellen aus.
  • Datenschutz und die Erfüllung von Anforderungen betrachten wir nicht als automatische Eigenschaft der Lösung. Sie werden bei der konkreten Einführung geprüft, und die Entscheidungen genehmigt Ihre Organisation.
So starten Sie

So starten Sie

Für das erste Gespräch genügt eine konkrete Aufgabe oder ein Vorgang, der Sie ausbremst. Gemeinsam sehen wir uns an, was Sie bereits haben, was ergänzt werden muss und welche Bereiche das Problem betrifft. Ein Tool müssen Sie nicht im Voraus auswählen, und wir beginnen nicht mit einem separaten Einführungsprojekt.

Wählen Sie eine Arbeit, die Sie ausbremst

Ein Tool müssen Sie nicht im Voraus auswählen. Unverbindlich.