Wir bringen KI in die Arbeit der Menschen und in die Unternehmensprozesse
KI-Einführung bedeutet, dass Menschen ihre Arbeit mit KI erledigen und Unternehmensprozesse mit ihrer Hilfe laufen. Wir gehen von konkreten Aufgaben und Prozessen aus und von den Tools und Unterlagen, die Sie bereits haben, und prüfen, was ergänzt werden muss. Der Kauf eines Tools allein reicht nicht.
Situationen, die Unternehmen heute mit KI beschäftigen
Wählen Sie die Situation, die Sie im Unternehmen beschäftigt. Bei jeder finden Sie den Bereich, den sie betrifft.
Drei Bereiche der KI-Einführung: Arbeit der Menschen, Unternehmensbetrieb und sichere Basis
Sie müssen nicht im Voraus wissen, welcher Bereich Sie betrifft. Wir gehen von dem aus, was Sie gerade beschäftigt, und prüfen, was Sie bereits haben und was ergänzt werden muss. In einigen Bereichen haben wir eine eigene Lösung, doch keiner setzt sie voraus: Auch die Tools und Systeme, die Sie bereits nutzen, lassen sich einbinden. Die Bereiche lassen sich einzeln angehen oder kombinieren.
KI in der Arbeit der Menschen
Wie KI Mitarbeitende bei ihren Aufgaben unterstütztWir helfen Menschen, KI bei den Aufgaben zu nutzen, die sie ohnehin erledigen. Die Entscheidungen treffen weiterhin sie.
KI im Betrieb
KI in Prozessen und Vorgängen des UnternehmensKI wird in Unternehmensprozesse und Vorgänge eingebunden, die nicht an die Arbeit einer einzelnen Person gebunden sind.
Die Arbeit der Menschen und die Unternehmensprozesse stehen auf einer sicheren Basis
Sichere Basis
KI-Dienste, technische Umgebung und UnternehmensdatenDie Auswahl der KI-Dienste, die Umgebung, in der sie laufen, und die Regeln für die Arbeit mit Daten. Das betrifft die Arbeit der Menschen ebenso wie die Unternehmensprozesse.
So funktioniert es
Wir bauen auf dem auf, was Sie bereits haben
Tools, Lizenzen, Dokumente und bisherige Entscheidungen sind unser Ausgangspunkt. Wir prüfen, was davon nutzbar ist und was ergänzt werden muss.
Wir arbeiten an konkreten Aufgaben
Wir arbeiten an der Arbeit, die Ihre Teams ohnehin erledigen, statt an Übungsbeispielen oder an einem separaten Einführungsprojekt für ein Tool.
Gemeinsame Regeln für die Arbeit mit Daten
In allen Bereichen gilt dasselbe Datenregime, auch wenn unterschiedliche Tools zum Einsatz kommen. Bei jeder Regel unterscheiden wir, ob sie sich technisch kontrollieren lässt oder ob ihre Einhaltung von den Menschen abhängt.
Die Bereiche lassen sich einzeln angehen oder kombinieren
Es sind keine Pflichtschritte in festgelegter Reihenfolge. Je nach Bedarf lassen sie sich kombinieren oder einzeln angehen. Jeder Bereich verändert etwas anderes, deshalb zahlen Sie für dieselbe Sache nicht zweimal.
Wie aus einem Hilfsmittel ein Teil des Unternehmensprozesses wird
Ein Hilfsmittel, das jemand bei der Arbeit mit KI erstellt, kann nach und nach auch Kolleginnen und Kollegen mit ähnlichen Aufgaben helfen. Wird es in einem ganzen Vorgang genutzt, braucht es einen Verantwortlichen und Regeln und wird Teil des Unternehmensbetriebs.
Solche Änderungsvorschläge entstehen aus der tatsächlichen Arbeit und sind begründet. Nicht jedes Hilfsmittel verbreitet sich auf diese Weise. Die meisten bleiben bei der Arbeit, aus der sie entstanden sind.
Wie unsere Arbeitsweise mit KI entstanden ist
Diese Arbeitsweise ist bei unseren eigenen Aufgaben und in der Arbeit an Themen unserer Kunden entstanden. Vorgehensweisen, die sich in der Praxis nicht bewährt haben, haben wir gestrichen. In diesem Framework arbeiten heute mehr als hundert Menschen mit KI.
Was Sie davon haben
Menschen, die selbst mit KI arbeiten
Sie nutzen KI bei ihren eigenen Aufgaben und können auch nach der anfänglichen Begleitung weitermachen.
Arbeit, an die sich anknüpfen lässt
Sie beginnt nicht bei null, und auch eine andere Person kann sie übernehmen.
KI im Betrieb des Unternehmens
Unternehmensprozesse, in denen KI dort eingesetzt wird, wo es sinnvoll ist.
Tools und Regeln an einem Ort
Eine Arbeitsumgebung, ein Tool-Katalog und ein einheitliches Datenregime.
Eine Umgebung auch für Daten, die nicht hinausdürfen
Ohne zweite Plattform und ohne Abhängigkeit von einem einzelnen Anbieter.
Belege statt Eindrücke
Der an denselben Tätigkeiten gemessene Unterschied, ein Überblick über den tatsächlichen Stand der Arbeit und die gemessene Nutzung.
Was KI-Einführung nicht leistet
- Wir schreiben kein einheitliches Tool für alle vor und beginnen nicht mit dessen Auswahl.
- KI ersetzt nicht das menschliche Urteil. Absicht, Entscheidungen und Verantwortung bleiben beim Menschen.
- Im Rahmen der Einführung messen wir keine individuelle Arbeitsleistung.
- KI-Einführung ist kein Kurs zur Bedienung eines Tools. Wenn Ihre Teams ein bestimmtes Tool erlernen sollen, ist dafür eine Schulung vorgesehen.
- Wir versprechen kein konkretes Ergebnis im Voraus. Veränderungen messen und belegen wir.
- Wir ersetzen keine unternehmensweite KI-Plattform. Wenn Sie eine aufbauen, berücksichtigt das Infrastrukturkonzept sie.
- Wir entwickeln kein eigenes Sprachmodell. Wir wählen aus den verfügbaren Modellen aus.
- Datenschutz und die Erfüllung von Anforderungen betrachten wir nicht als automatische Eigenschaft der Lösung. Sie werden bei der konkreten Einführung geprüft, und die Entscheidungen genehmigt Ihre Organisation.
So starten Sie
Für das erste Gespräch genügt eine konkrete Aufgabe oder ein Vorgang, der Sie ausbremst. Gemeinsam sehen wir uns an, was Sie bereits haben, was ergänzt werden muss und welche Bereiche das Problem betrifft. Ein Tool müssen Sie nicht im Voraus auswählen, und wir beginnen nicht mit einem separaten Einführungsprojekt.
Wählen Sie eine Arbeit, die Sie ausbremst
Ein Tool müssen Sie nicht im Voraus auswählen. Unverbindlich.